Создание культуры — основа устойчивого восстановления и развития экономики, стало главным посланием Национального форума культуры и бизнеса в Ханое, сообщает 3 декабря «Вьетнам Таймс».
На форуме отметили, что деловые круги являются сердцем экономики. А корпоративная культура представляет собой систему ценностей, взглядов и поведения, играющих решающую роль в развитии компании.
«Создание культуры в целом, корпоративной культуры в частности, имеет особо важное значение для устойчивого развития экономики Вьетнама в новый период», — сообщается в послании.
Участники мероприятия обсудили вопросы, задачи и меры по созданию и укреплению культуры для содействия устойчивому развитию отечественной экономики.
Ле Вьет Хай, председатель Совета директоров акционерной компании строительной корпорации Хоабинь сказал: «Корпоративная культура содействует развитию экономики и национальной культуры. Компании должны понять важное значение корпоративной культуры для существования компании, чтобы объединить усилия работников в создании корпоративной культуры».
Разделив данное мнение, председатель Совета участников Deloitte Vietnam, госпожа Ха Тхи Тху Тхань отметила, что бизнесмен — владелец компании, является ядром, формирующим корпоративную культуру и тем самым вносит вклад в создание культуры Вьетнама в процесс международной интеграции.
Внутренняя культура, по ее мнению, ярко отражает колорит и ценности компании. Она оказывает большое влияние на деловую среду. Формирование корпоративной культуры должно начинаться с формирования деловой этики руководителей компаний.
Источник: ИА «Красная Весна».
